Composição e Capacidade das Equipes
Tipos de equipe, perfil profissional e capacidade operacional.
As equipes de Atenção Domiciliar são classificadas em quatro tipos, cada um com composição e funções distintas. Esta seção detalha o que compõe cada equipe, seus tipos, profissionais e capacidade operacional medida pela Carga Horária Semanal (CHS).
Tipos de Equipe
Distribuição percentual dos quatro tipos no Brasil, por número de equipes (não por CHS).
Composição Nacional
As EMAD I representam 41% das equipes, seguidas por EMAP (34,9%), EMAD II (17,3%) e EMAP-R (6,8%). O indicador representa proporção por quantidade de equipes, não por carga horária semanal (CHS).
EMAD I: Equipe de referência com dedicação integral. Composta por médico (≥ 40h), enfermeiro (≥ 60h), técnicos de enfermagem (≥ 120h) e fisioterapeuta ou assistente social (≥ 30h). É o tipo mais exigente e mais numeroso.
EMAD II: Mesma estrutura da EMAD I, mas com carga horária reduzida para médico (≥ 20h) e enfermeiro (≥ 30h).
EMAP: Equipe de apoio multiprofissional que complementa as EMADs. Na Portaria 825/2016, as ocupações explicitadas são assistente social, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, psicólogo, farmacêutico e terapeuta ocupacional. Requer ≥ 3 categorias de nível superior e ≥ 90h de CHS total.
EMAP-R: Equipe Multiprofissional de Apoio para Reabilitação, com requisito de CHS reduzido (≥ 60h). Na Portaria 3.005/2024, as ocupações explicitadas são fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, terapeuta ocupacional, psicólogo e enfermeiro.
Composição por Região
Como a distribuição dos tipos varia entre as cinco regiões.
| Região | EMAD I | EMAD II | EMAP | EMAP-R |
|---|---|---|---|---|
| Nordeste (1.104 eq.) | 27,9% | 23,8% | 37,8% | 10,5% |
| Norte (237 eq.) | 45,6% | 13,1% | 40,1% | 1,3% |
| Centro-Oeste (216 eq.) | 38,4% | 19,9% | 40,3% | 1,4% |
| Sudeste (892 eq.) | 53,0% | 9,8% | 31,2% | 6,1% |
| Sul (215 eq.) | 56,3% | 16,7% | 24,2% | 2,8% |
| Brasil (2.664 eq.) | 41,0% | 17,3% | 34,9% | 6,8% |
O Nordeste destaca-se pela maior presença de EMAD II e EMAP-R. Sudeste e Sul concentram mais de 50% das equipes no tipo EMAD I.
Composição Profissional
Categorias profissionais que integram as equipes, em visão hierárquica, com base na CHS SUS agregada. Aqui, a CHS deve ser interpretada como potencial de disponibilidade para atendimento domiciliar no SUS, e não como dedicação exclusiva de cada profissional a essa modalidade.
Este gráfico sunburst é interativo: clique nos segmentos para navegar pela hierarquia profissional. Os tamanhos dos segmentos refletem a CHS (carga horária semanal) agregada por tipo de equipe e profissão. São 17.677 vínculos profissional–CBO mapeados a partir dos códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).
Capacidade Operacional
Carga Horária Semanal (CHS) disponível por equipe e por estado.
Histograma de Capacidade por Equipe
Distribuição da CHS das equipes no Brasil. A mediana é de 230h/semana e a média de 224,0h por equipe.
CHS Total por Estado
Aqui o indicador é agregado (soma da carga horária semanal, CHS, das equipes do estado), por isso os valores são muito maiores que a média por equipe.
Mapa de Calor da CHS
Concentração geográfica da capacidade operacional das equipes.
Mapa interativo: use o zoom e arraste para navegar. A intensidade do calor representa a concentração da carga horária semanal total (CHS) das equipes em cada localidade.
Síntese
As EMAD I (41%) e EMAP (34,9%) dominam o programa, mas a composição varia regionalmente. Sudeste e Sul concentram mais EMAD I (acima de 50%), enquanto o Nordeste tem maior presença de EMAD II e EMAP-R. O quadro profissional é liderado por técnicos de enfermagem (33,4%) e enfermeiros (16,2%). A capacidade operacional média é de 224,7h/semana por equipe, com alta variabilidade (desvio-padrão = 169,8h), refletindo diferenças na estruturação entre estados.